Запись на прием
Заявка отправлена.
Наш менеджер свяжется с вами через 15 минут
Заявка на корпоративную медицину
Заявка отправлена.
Наш менеджер свяжется с вами через 15 минут
Заказать обратный звонок
Заявка отправлена.
Наш менеджер свяжется с вами через 15 минут

Профосмотр по приказу 302н

Профосмотр по приказу 302н

Цена: 3000 руб.

Срок действия:до 1 года

Время изготовления: 20 минут

Варианты оплаты: наличными, картой

Организация медицинских проф. осмотров – забота работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения профосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги. Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства.

302 приказ по медосмотрам: для кого они обязательны

Согласно ст. 76 ТК РФ сотрудник, не прошедший обязательный медосмотр, отстраняется от работы. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре. Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н утвержден перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, выполнение которых сопровождается обязательными периодическими медицинскими обследованиями. Этим же актом определен порядок проведения медосмотров.

К категории сотрудников, для которых обязателен медосмотр относятся дети до 18 лет, а также:

  • Сотрудники до 21 года
  • Предприятия предоставляющие сотруднику тяжелую и опасную занятость
  • Труд связанный с движением транспорта, в том числе и железнодорожные перевозки
  • Работа в строительной и энергетической отрасли
  • Медицинские и детские учреждения
  • Сотрудники образовательных учреждений
  • Занятость в кафе, общепитах и любых других заведениях, связанных с промышленным питанием
  • Сотрудники водопроводных учреждений
  • Сотрудники спортивных кружков и фитнес-центров

Профосмотр по приказу 302-н может быть предварительным (т.е. при поступлении на работу), периодическим или внеочередным. Любой вид осмотра организуется за счет работодателя. Проводят обследования на возмездной основе медучреждения, с которыми компании заключают соответствующие соглашения. Следуем помнить, что медосмотры работников (приказ 302-н об этом говорит прямо) осуществляют медицинские организации любой формы собственности, имеющие лицензию на их проведение, а также и экспертизы профессиональной пригодности. Обязательными реквизитами подобных договоров являются:

  • предмет;
  • информация о наличии лицензии на ведение медицинской деятельности;
  • список платных медуслуг;
  • условия, стоимость и сроки их выполнения;
  • порядок расчета.